【正文】 以茲共同遵守?！　∑?、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為?！　∫弧㈦p方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止?！　”緟f(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效?！　〉谄邨l爭議的解決　　本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時應盡量協(xié)商解決。　　第六條違約責任　　甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔相應賠償責任。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據(jù)。　　第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關(guān)系即告解除。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清?！　〗?jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：　　一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。　　，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失?！　。追接陔x職當日一次性結(jié)清支付給乙方。　　社保、公積金交至____年____月____日?！　≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　　嚴重違反公司的規(guī)章制度的；　　嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！　〉谌龡l乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：　　第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。　　(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　　甲方(蓋章)　　乙方(簽名)　　年月日　　解除勞動合同協(xié)議書適用的法律條款　　解除勞動合同協(xié)議書適用勞動法　　第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償?！　〗獬齽趧雍贤瑓f(xié)議書　　____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同，合同范本《解除勞動合同協(xié)議書》?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作?！　∫曳阶栽阜艞壠渌性V求。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清?！　∫曳焦べY結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。　　第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。勞動合同解除協(xié)議書　　勞動合同解除協(xié)議書1甲方(用人單位)：地址：　　乙方：身份證號碼：　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：　　第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關(guān)系?！　〉谌龡l甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。　　第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止?！　‰p方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作?！　】陀^情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。　　本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　?二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　趧雍贤獬齾f(xié)議書4甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　身份證號：　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系?！　〉诙l由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方