【正文】 動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：　　第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同?！　〖追?蓋章)　　乙方(簽名)　　年月日　　解除勞動合同協(xié)議書適用的法律條款　　解除勞動合同協(xié)議書適用勞動法　　第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償?！　∫曳交疾』蛘叻且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清?！　〉谄邨l本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份?！　‰p方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。　　本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。　　勞動合同解除協(xié)議書4甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　身份證號：　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系?！　〖追剑ㄉw章）：　　法定代表人:　　年月日　　乙方（簽字）：　　年月日　　勞動合同解除協(xié)議書5甲方：（用人單位）　　法定代表人：　　乙方：（勞動者）　　身份證號：　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_______________　　，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止?！　〖追?蓋章)_________有限公司乙方(簽字)_________　　法定代表人或授權(quán)委托人：________________________　　________年________月_____日________年________月_____日　　勞動合同解除協(xié)議書7甲方(用人單位)：　　乙方(勞動者)：身份證號碼：　　甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同?！　∥?、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效?！　〉谒臈l補償金標準及支付方式　　甲方應在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元?！　∽员緟f(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金?！　〖?、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動合同關(guān)系的有關(guān)事項達成如下協(xié)議?！　∥?、乙方應在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人力資源、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項?！　〖追?蓋章)：乙方(簽字)：　　年月日　　勞動合同解除協(xié)議書10甲方：　　乙方：　　鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為?！　〉谄邨l乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日?！　《?、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定?！　〖追?蓋章)：乙方(簽字)：　　年月日年月日　　勞動合同解除協(xié)議書13根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一()原因，決定從年月日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。　　勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議?！　〖追?蓋章)：乙方(簽字)：　　法定代表人　　或委托代理人(簽字蓋章)：　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日　　勞動合同解除協(xié)議書14甲方(用人單位)______________　　乙方(勞動者)______________　　身份證號碼：　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方應于勞動合同解除后1____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責