勞動仲裁申請書格式模板-文庫吧資料
2025-04-05 12:30本頁面
【正文】 慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。三要合理、合法，不要提無理要求。:一要明確，不要含糊。四要四不要amp?！ 〖磻?yīng)當amp。元等。amp。元、責令被訴人賠償經(jīng)濟損失amp。amp?！ 〔⒁獙懨魃暾埲藢鉀Q勞動爭議所提出的具體主張，如責令被申請人補發(fā)工資amp。是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。請求事項amp?！ 《?、amp?！ ≈俨蒙暾垥鴮懱嵋 ?僅供參考) 一、申請人在書寫申請書時，應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印?！ 《⒆C據(jù)XX份。 (被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址) 請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的) 事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。 勞動仲裁申請書格式模板【3】 申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址?！ ?。 綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護申請人的正當權(quán)益，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求! 此致 武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動仲裁委員會 申請人: xxxx年九月十八日 附:證據(jù): 。 且自2009年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補助，300元的電腦補助)?！ 『贤炗喓螅捎谏暾埲斯ぷ鞅憩F(xiàn)出色，被申請人于2008年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。被申請人支付申請人工資報酬為年薪44500元，支付方式:年薪中80%約定為年基本工資，共計36400元，按13個月發(fā)放， 第13個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計9100元，在財年度發(fā)放。合同期限為2008年12月25日起至2011年12月24日止， 其中約定試用期為3個月?！ ∈聦嵟c理由: 2008年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確
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