婦產(chǎn)科病房護士長年終總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-05 12:23本頁面
【正文】 作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自己，善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人盡其才、才盡其用，充分利用人才資源，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng)、抓住骨干，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快 三、團結(jié)的環(huán)境氛圍 常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。 如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展，所以護士長必須以身作則，不怕個人得失、工作中多作奉獻，遇到事情要冷靜，凡事必須動之以情、曉之以理。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變了病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)的傳統(tǒng)觀念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。而轉(zhuǎn)變觀念，推動以病人為中心的服務(wù)理念，勢在必行。一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領(lǐng)導、決策、指揮、財、物、時間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長責任之重大?！ 《?、工作成績 20xx年對于我來說，是進步的一年，也是收獲的一年?！ ∫弧?政治思想 始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論、江澤民的三個代表以及胡總書記的科學發(fā)展觀等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1