20xx就業(yè)春風(fēng)行動活動工作方案-文庫吧資料
2025-04-05 12:19本頁面
【正文】 薪酬增長機(jī)制，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導(dǎo)價，從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級等情況，以便企業(yè)更好地安排招工計劃。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設(shè)立專欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、社會榮譽(yù)、崗位信息、薪酬福利待遇。根據(jù)企業(yè)用工需求和出行意向，通過購買服務(wù)方式，由專業(yè)的民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動力輸出大省開展招聘活動。提供五項定制服務(wù)。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的，確需到市外省外招聘的，縣人社部門將通過統(tǒng)一購買服務(wù)的方式，由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省，以及我省阜陽、亳州等勞務(wù)輸出大市，為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。 服務(wù)方式。二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求，經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè)?！捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內(nèi)容如下: 服務(wù)范圍。 (二)集中開展階段(時間:2019年1月下旬到3月底) 工作目標(biāo):抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機(jī)，集中開展招聘洽談和崗位對接活動。三是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息。一是舉辦“2019就業(yè)春風(fēng)行動”新聞發(fā)布會。開展兩項重點調(diào)查工作時，要結(jié)合我縣就業(yè)失業(yè)動態(tài)五項監(jiān)測工作要求，密切關(guān)注中美貿(mào)易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉(xiāng)的影響，及時收集信息，精準(zhǔn)掌握動態(tài)，準(zhǔn)確統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為更好地開展就業(yè)春風(fēng)行動各項活動提供數(shù)據(jù)支持。二是對全縣外出務(wù)工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調(diào)查。一是對全縣重點企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用工情況開展調(diào)查。加強(qiáng)對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群就業(yè)失業(yè)的形勢監(jiān)測分析，及時完善政策儲備。一是活動準(zhǔn)備階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。縣人社局具體負(fù)責(zé)活動宣傳和組織實施，其他成員單位協(xié)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1