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正文內(nèi)容

關(guān)于仲裁答辯狀范本-文庫吧資料

2025-04-05 12:09本頁面
  

【正文】 態(tài)(月或季度),公司可以解除勞動(dòng)合同amp。)及銷售任務(wù)書的約定(amp。amp。ldquo?! ?duì)于申請(qǐng)人的工作情況,被申請(qǐng)人在部門內(nèi)部會(huì)議上多次督促其改善工作狀況,并且對(duì)其進(jìn)行了相關(guān)銷售輔助與指導(dǎo),部門內(nèi)部多次進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),申請(qǐng)人工作仍未見起色?! ∩暾?qǐng)人于 2008年4月1日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作,任銷售經(jīng)理一職,共簽訂2次勞動(dòng)合同,第二次勞動(dòng)合同自2009年4月1日至2012年3月31日。  答辯請(qǐng)求  請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法裁決駁回申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求?! ”景钢形夜窘獬cXXX的勞動(dòng)關(guān)系的原因是由于其嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,并不符合第四十條規(guī)定的情況,因此XXX要求我公司支付未提前三十日通知的經(jīng)濟(jì)賠償金是沒有依據(jù)的  綜上所述,XXX的申訴請(qǐng)求是沒有任何法律和事實(shí)依據(jù)的,懇請(qǐng)仲裁委依法駁回XXX的相關(guān)申訴請(qǐng)求。  故XXX要求支付2004年5月到2009年5月的未休年假工資的請(qǐng)求是沒有依據(jù)的。  鑒于2010年3月8日,XXX曾以家中有事為由向我司借了人民幣肆仟元,故XXX應(yīng)領(lǐng)取的工資中應(yīng)扣除這肆仟元?! XX無故連續(xù)曠工5天,嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,故我公司依照規(guī)章制度的規(guī)定依法解除與他的勞動(dòng)關(guān)系是完全合法的,且事后也履行了通知的義務(wù),因此 XXX要求我公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求是沒有依據(jù)的?! ≡诖疝q人作出除名處理通知后,2010年6月29日XXX回到了我公司并進(jìn)行了工作移交,但他卻既不同意交回辭工單,也不同意簽收
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