【正文】 阻的雄心壯志，沒(méi)有趟不過(guò)的河，沒(méi)有越不過(guò)的山。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，彰顯職工慈善、仁愛(ài)之心。對(duì)查出有問(wèn)題的，由公司負(fù)責(zé)通知本人，到醫(yī)生指定的醫(yī)院復(fù)查，切實(shí)對(duì)女職工負(fù)起責(zé)任，感受到關(guān)工委無(wú)微不至的關(guān)懷和厚愛(ài)。我們不僅堅(jiān)持每年　　一次為印刷車間員工進(jìn)行在崗健康體檢，還對(duì)新工進(jìn)行崗前和離職體檢，做到既　　對(duì)職工的健康負(fù)責(zé)，也對(duì)公司負(fù)責(zé)，降低風(fēng)險(xiǎn)率。通過(guò)這一激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提升公民凝聚力、職工的向心力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，都將起到潛移默化，潤(rùn)物無(wú)聲的　　作用。還堅(jiān)持公司每年一次的“一最二先三優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)?！　【?、開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，塑造公司外在形象和影響。12月14日、16日，我們又組織x名中層管理人員，參加了由x紡織技術(shù)學(xué)院與掌起成校聯(lián)合舉辦的“管理與溝通”、“和諧企業(yè)文化的構(gòu)建和創(chuàng)新”等企業(yè)管理講座。11月19日，我們又組織公司高中層管理人員，一行x人，前往上海一家知名印刷企業(yè)參觀學(xué)習(xí)?！　?0月8日，我們還組織了x名男女青年職工到xx市委黨校，參加了由xx市暫住人口服務(wù)管理局舉辦的外來(lái)人員素質(zhì)培訓(xùn)班，使他們對(duì)xx的人文、歷史、概況以及有關(guān)法律法規(guī)、文明禮儀、社會(huì)常識(shí)等有了初步了解。10月21日，我們開(kāi)展了一次“捐一滴血，獻(xiàn)一份愛(ài)”無(wú)償獻(xiàn)血公益活動(dòng)，有52團(tuán)員青年報(bào)名獻(xiàn)血，獻(xiàn)血量大都在400cc。有的手被鍬把磨破了，流出了鮮血，但他們?nèi)徊活?，裝出一副若無(wú)其事的樣子干著，充分體現(xiàn)出這些年輕人擁有一顆熱愛(ài)公益事業(yè)的誠(chéng)摯之心。今年3月12日，我們組織10名青年志愿者，前往掌起鎮(zhèn)“共青林”基地，參加義務(wù)植樹(shù)造林。最后通過(guò)一位月下老人，在海南為他介紹了一個(gè)和他年齡相仿，善解人意的姑娘，并于今年農(nóng)歷七月二十六日，由公司出面, 置辦了18桌酒席，為他舉辦了一場(chǎng)特殊婚禮特,還邀請(qǐng)他的親朋好友和公司的所有管理人員，共同慶賀，從此讓結(jié)束了單身的日子?！　榱藥椭@個(gè)落后青年，轉(zhuǎn)變思想，改變行為，去年2月，公司關(guān)工委主任吳x不顧別人的反對(duì)，把他招進(jìn)公司，安排在一個(gè)工作比較輕松的表面處理車間，讓他每天上班8小時(shí)，每周休息4天，待遇也是包月工資，就餐免費(fèi)，讓他享受到一般普工享受不到的優(yōu)厚待遇，使他的心里得到極大的慰藉，感受到生活的陽(yáng)光和溫暖。前些年，好心的鄰居曾給他介紹過(guò)不少本地和外來(lái)姑娘，一打聽(tīng)他的身世后，不告自吹，直到30出頭還是光棍一個(gè)，是全村唯一一個(gè)還沒(méi)找到對(duì)象的問(wèn)題青年。父親也因大部分時(shí)間都耗在牌桌上，對(duì)他很少管教。 公司表面處理車間新工孫聰杰，今年32歲，掌起鎮(zhèn)五姓點(diǎn)村人。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的思想開(kāi)導(dǎo)，雙方都能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，互相諒解。但是王x認(rèn)為自己吃了虧，便打電話給老公，叫他招集老鄉(xiāng)過(guò)來(lái)“報(bào)仇”。聽(tīng)到王x在罵自己，就朝王x的臂部打了一拳。可能是由于張x沒(méi)有注意講話的語(yǔ)氣和方式，引起王x的不滿，隨口罵了張x一句。李x還當(dāng)面向謝x陪禮道歉，并向公司書寫保證書，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好。關(guān)工委得知情況后，在第一時(shí)間進(jìn)行調(diào)解。就這樣，你一言，我一語(yǔ)，大吵起來(lái)。李x認(rèn)為謝x的所為是故意的，感到非常氣憤，出口就罵了謝x。對(duì)員工之間已發(fā)生的吵鬧、糾紛的事情，關(guān)工委人員都會(huì)及時(shí)介入，因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)行調(diào)解，把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，不給上級(jí)政府添麻煩。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，公司關(guān)工委平時(shí)除了每季度對(duì)職工進(jìn)行一次思想品德和職業(yè)道德專題培訓(xùn)以外，還經(jīng)常深入車間班組，用“動(dòng)之一情，曉之一理，喻之一法”的方式，教育廣大員工一定要互敬互愛(ài)，增進(jìn)友誼，和睦相處。員工整天工作在一起，時(shí)間久了，難免會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)小摩擦。6月25日，我們還鼓勵(lì)設(shè)計(jì)室女青年陳x，報(bào)名參加了由xx市關(guān)工委和xx市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)關(guān)工委聯(lián)合舉辦的“紀(jì)念建黨90周年，黨在我心中”演講比賽，并獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。今年5月14—15日，我們又組織了團(tuán)員青年、優(yōu)秀職工，一行50多人，到位于舟山市境內(nèi)的5a級(jí)國(guó)家旅游風(fēng)景名勝區(qū)普陀山游覽觀光，開(kāi)闊了他們的視野，愉悅了他們的身心。“五、一”前夕，又組織了全體職工，開(kāi)展一次集健身于娛樂(lè)為一體的“迎五一節(jié)日、覽達(dá)蓬風(fēng)景”步行游活動(dòng)，讓員工們?cè)阱憻捝眢w的同時(shí)，又飽覽了附近達(dá)蓬山的秀美風(fēng)光。在兩天的游玩中，先　　后游覽了位于福州市中心，被列為中國(guó)十大文化名街之一的“三坊七巷”；軍事家林則徐、教育家嚴(yán)復(fù)、詩(shī)人冰心等名人故居，觀瞻了他們當(dāng)年的音容笑貌，奕奕風(fēng)采。我們認(rèn)為：?jiǎn)T工們整天堅(jiān)守崗位，不辭辛勞，為公司的發(fā)展付出了大量的心血和汗水，理應(yīng)為他們提供一個(gè)休閑、愉悅的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，以更好地激發(fā)他們的工作信心和熱情?！　∥?、開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍企業(yè)文化愉悅職工身心。如今，我們的職工做到了學(xué)習(xí)有書讀、娛樂(lè)有場(chǎng)所、健身有去處，業(yè)余生活其樂(lè)融融，綜合素質(zhì)得到升華，精神面貌煥然一新。當(dāng)年投資x多萬(wàn)元，辦起了一個(gè)近x平方米，能容納x多人的職工學(xué)校；一個(gè)x多平方米，內(nèi)設(shè)乒乓球室、臺(tái)球室、棋牌室的文化活動(dòng)中心；一個(gè)x多平方米，擁有x多冊(cè)圖書的職工閱覽室；一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)。有的為了消磨閑暇時(shí)間就去喝酒、賭博甚至到處瞎逛，惹事生非，給社會(huì)制造麻煩。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，職工的愿望也在隨之改變。所不同的是，這一天，公司黨支部書記、關(guān)工委主任吳x，親自站在門衛(wèi)室門口，將一個(gè)里面裝有50元的大紅禮包，一一分發(fā)給新春后上班的員工。為了體現(xiàn)公司對(duì)員工的一份關(guān)愛(ài)之心，讓他們對(duì)公司產(chǎn)生一種歸宿感，增加對(duì)公司的熱愛(ài)之情和奉獻(xiàn)精神，xx年春節(jié)前夕，我們關(guān)工委就向公司建議春節(jié)后給每個(gè)員工發(fā)放一份“見(jiàn)面禮”公司不僅采納了建議，還認(rèn)為我們真正是在為員工謀福利，這樣做才能得到員工的擁護(hù)。我們這一消息曾在人民網(wǎng)、省市多家媒體報(bào)道過(guò)，影響很大。員工領(lǐng)到一部?jī)r(jià)值x元的“華為”c2829型3g智能手機(jī)，每月補(bǔ)貼話費(fèi)x元?！　膞x年1月1日起，高中層管理人員領(lǐng)到一部