勞動爭議仲裁申請書經(jīng)典范文-文庫吧資料
2025-04-05 07:32本頁面
【正文】 負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月?！ 〉谌秳趧雍贤ā芬?guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。綜上，共計(jì)七個(gè)月?！ 〉谝?，申請人在被申請人處工作三年有余，根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。2011年9月18日，申請人患腦出血住院治療?！ ≌埱筚F委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費(fèi)用。 請求貴委員會裁決被申請人
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