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正文內(nèi)容

【熱門】聘用合同模板匯編8篇-文庫吧資料

2025-04-05 06:52本頁面
  

【正文】 __月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。  學(xué)校(蓋章): 宿舍管理員:  20xx年2月26日聘用合同 篇6  甲方:____有限公司  乙方:____  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職送貨司機(jī)。(2)每月評(píng)選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生,每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。 ?、诎踩策?,并監(jiān)督學(xué)生有無不就餐、是否有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象(男寢生活老師)八、7:30開校門值班結(jié)束?! ∑?,組織學(xué)生統(tǒng)一排隊(duì)吃飯?! 、诿怼⒀辣?、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置,整齊劃一?! ∫螅孩俅矄纹秸?,無皺折。男寢生活老師負(fù)責(zé)6:50組織學(xué)生站隊(duì),可以和學(xué)生一起到餐廳就餐?! ∷模?夜間值班:維持學(xué)生紀(jì)律,處理突發(fā)事件?! 《?, 男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉,鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。并做好學(xué)生安全及量化登記。  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。  5.聘用期限為____年?! 〖追叫柘蛞曳教峁┮韵聴l件:   由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。每月評(píng)選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生,并獎(jiǎng)勵(lì)每人星星卡一張。監(jiān)督學(xué)生是否浪費(fèi)。負(fù)責(zé)第二天早上的打開。若原因工傷學(xué)校會(huì)根據(jù)情況適當(dāng)給予補(bǔ)償。若有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重病情,必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院,同時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長和值班領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)心生病同學(xué)。  1根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時(shí)對(duì)學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)?! 」ぷ髀氊?zé)需嚴(yán)格履行,若出現(xiàn)私自缺勤等情況,值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記,月月量化結(jié)算,并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。若發(fā)生如:失火、丟盜、觸電等意外事故,應(yīng)及時(shí)采取措施,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,如屬個(gè)人責(zé)任事故,按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。鎖門后,夜間無特殊情況做到不開門?! ∷奚衢_放時(shí)間內(nèi),管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查,督促學(xué)生保持好衛(wèi)生,鎖好門,制止違紀(jì)行為。密切同班主任教師的聯(lián)系,及時(shí)向政教處反映學(xué)生宿舍情況。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度,確保學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床作息、就寢,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度?! 《酱賹W(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。墻壁無塵土,無蜘蛛網(wǎng),無污跡。  負(fù)責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。進(jìn)入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規(guī)定,服從管理,未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員?! “磿r(shí)開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上課或自習(xí)課期間進(jìn)入宿舍。宿管員解決不了的問題報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決?! 《?、協(xié)議內(nèi)容  乙方需履行以下職責(zé):  以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難, 竭誠為學(xué)生服務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。  甲方:_________________ 乙方:______________  法定代表人:___________  (或委托人)  _______年_____月_____日 ______年____月____日聘用合同 篇5  甲方:xx小學(xué)  乙方:(姓名)  宿舍是學(xué)生生活的重地?! ∈弧⒈竞贤皇饺?,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決?! ∑?、合同的變更和解除  本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?! ?.乙方如有上述1-7四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同?! ?.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受到賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。如乙方從事上述營業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有?! ?.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失?! ?.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。  5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)?! ?.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件?! ∪?、乙方的工資待遇  _____________________________________________  四、乙方的職權(quán)范圍  _____________________________________________  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)  1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理?! ∑摺⒑贤炇鹋c爭議:  具體程序?yàn)椋骸 。?)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議, ?。?)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所聘用合同 篇4  甲方:____________  乙方:____________  甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:  一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。  乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。  乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。  嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還?! ?duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))  聘
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