銀行組工干部事跡-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 04:06本頁面
【正文】 辭辛勞，不管分內(nèi)分外的事都搶著干，從不讓自己閑著。年，其中兩位老人過八十歲生日，她組織全行職工為老人們祝壽三位老人感激不已，感慨道：“你真是我們的親人啊”！ 其實(shí)，同志的身體并不好，早年她就患有紅斑狼瘡病，這種病至今都還屬不治之癥，只能進(jìn)行控制，醫(yī)生也一再囑咐她，不能勞累，要注意休息，可她工作起來就忘記了自己身體有病，也從來不把自己的病放在心上。為了消除三位老人的寂寞，同志堅(jiān)持帶領(lǐng)支行干部，定期到他們家里拜訪。 她是這樣說的，也是這樣做的。同志始終把讓人民群眾最大程度地滿意作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。利用目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法和綜合評(píng)估法等，對(duì)干部職工的工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的績(jī)效考核和績(jī)效追蹤，從而使一批德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出的年輕同志脫穎而出，先后有名同志以安岳支行為起點(diǎn)，走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有名同志上調(diào)中心支行成為了中層干部。幾年來，該職工發(fā)奮工作，很快成為支行的一名業(yè)務(wù)骨干，并走上了支行的領(lǐng)導(dǎo)崗位。同志感到很內(nèi)疚，她堅(jiān)持讓該職工把禮物帶走，并對(duì)職工說：“你家有困難沒解決，是我的工作沒做好，組織上一定會(huì)盡力幫助你”。在涉及干部考核晉升、落實(shí)工資待遇等關(guān)系職工切身利益的事時(shí)，她總是不厭其煩地作好解釋工作，即使面對(duì)個(gè)別職工的不理解，她仍忍受委屈，耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。她模范地執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不該說的絕對(duì)不說，不該做的絕對(duì)不做。自人工兩行分設(shè)十九年多以來，人行安岳支行保持了無干部職工不廉潔行為、腐敗問題和案件事故發(fā)生，支行在年至年連年被省人民政府評(píng)為“綜合治理模范單位”。 不僅如此，面對(duì)金融部門日益嚴(yán)峻的反腐形勢(shì)，同志沒有畏卻，主動(dòng)迎難而上，在抓好本行黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育基礎(chǔ)上，組織擬定了支行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《支行領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范準(zhǔn)則》等一系列監(jiān)督管理制度，健全完善了內(nèi)控約束機(jī)制。面對(duì)朋友的說服，親戚的圍堵，她沒有絲毫的動(dòng)搖，斬釘截鐵地說：“不管別人怎么作，在我這里這個(gè)口子就是不能開”。對(duì)于她，“共產(chǎn)黨員”的這個(gè)稱號(hào)不是空喊出來的，而是在一次次的人生考驗(yàn)面前，用自己的實(shí)際行動(dòng)來實(shí)踐了為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾。作為支行分管組工工作的副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)，她始終牢記“正人先正己，打鐵還得鐙鐙硬”的道理，時(shí)刻以“公道正派”的組工工作標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，對(duì)個(gè)人私欲始終保持著高度的警
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