8組工干部先進事跡-文庫吧資料
2024-09-28 12:03本頁面
【正文】 其提供熱情周到的服務；又堅持原則，秉公辦事，嚴格按規(guī)定審核，對不合格、不能入檔的材料堅決退回去，積極維護檔案的真實性。其實不然，檔案工作有很強的原則性，也容易得罪人。在部領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的共同努力下，她主動放棄了節(jié)假日等休息時間，歷經(jīng)四年埋頭整理，XX縣區(qū)委組織部檔案室順利地通過了中組部的達標驗收，被評為干部人事檔案工作目標管理一級單位。因此，她對檔案中出現(xiàn)的同名同姓、一人多名等現(xiàn)象進行了一番調(diào)查，列出了同姓同名者名單32對，掌握了許多由方言、同音字代替的名字。一次，一冊外單位轉(zhuǎn)來的處分檔案因同姓名而錯歸檔案，當她發(fā)現(xiàn)核實后立即取出轉(zhuǎn)寄該檔案所在單位。二十年來，共收集干部檔案材料19多萬份，平均每年近10000份。同時，她還把不是本部管理的檔案材料，逐份整理登記后，主動送交有關(guān)單位的組織人事科室，受到了對方的交口稱贊。有時為了查找一個干部的材料，往往要多方尋找線索，個別檔案因遺失時間較長，查找過程涉及干部本人經(jīng)歷過的若干單位。 收集、整理檔案是個精細活兒。1985年，為了落實干部政策，市委組織部布置了干部檔案的清理整頓工作。她暗暗下定決心，一定要克服業(yè)務不熟悉的困難。有些單位有人無檔、有檔無人，有的散落在個人手中，加上人員調(diào)動頻繁，干部檔案存放雜亂、管理混亂。這一干就是整整二十個年頭?！钡?卻回答：“工作安排是組織考慮的事，組織讓干什么就干好什么，自己哪能挑三揀四呢
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