酒店勞動(dòng)合同書(模板)-文庫吧資料
2025-04-05 04:03本頁面
【正文】 理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納的保險(xiǎn)費(fèi)按勞動(dòng)社保局保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔(dān)原則，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 第八條 甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第 二 項(xiàng)計(jì)算：（一）按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)；（二）按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù)；（三）按集體合同確定的基數(shù)。第六條 乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為 按酒店《員工手冊(cè)》的規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資為 元/月。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。甲乙雙方約定，甲方按下列第 二 項(xiàng)方式支付乙方工資；（一）乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按 / 執(zhí)行。每月休息日為 。 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) （標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 時(shí)止。（二）無固定期限：自 / 年 / 月 /日起。第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 一 項(xiàng)形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 月
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