莫斯科大停電反思-文庫吧資料
2025-04-05 02:49本頁面
【正文】 目前，來自群眾和企業(yè)反映最集中還是我們機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識不強(qiáng)、辦事程序繁雜、工作效率不高等問題，這些問題仍然是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的一個(gè)突出阻礙。我們要傾力構(gòu)筑這么一個(gè)“服務(wù)高地”，全面實(shí)現(xiàn)工業(yè)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo)。一個(gè)地區(qū)能否吸引投資者，要看這一地區(qū)有無有利于投資者興業(yè)生財(cái)?shù)纳鐣?jīng)濟(jì)環(huán)境。此時(shí)，服務(wù)質(zhì)量、文明素養(yǎng)、道德水平、治安狀況等軟環(huán)境如何，已成為招商引資成效如何的決定性因素。二、用良好的作風(fēng)，營造良好投資環(huán)境過去，各地打造投資環(huán)境，習(xí)慣于比拼基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)惠政策等硬指標(biāo)。善政的關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍。盡管我們的工作、生活條件比較辛苦，但在難得的機(jī)遇面前，要大力倡導(dǎo)艱苦樸素和埋頭苦干精神，增強(qiáng)責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，為縣域經(jīng)濟(jì)的崛起而努力奮斗。發(fā)展才是硬道理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要保持開拓創(chuàng)新的意識，以發(fā)展的辦法解決問題，善于破解發(fā)展中的難點(diǎn)問題和深層次問題，破解涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)問題和突出問題，打造我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)。全縣廣大干部一定要在重大困難面前，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，以堅(jiān)不可摧的斗志，把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)前的重點(diǎn)工作上來，竭盡所能，傾情工作，以超常規(guī)的辦法，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新勢頭。只要我們善于抓住機(jī)遇，咬住發(fā)展這個(gè)主題，就一定能夠加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。一要增強(qiáng)信心。近年發(fā)生的個(gè)別典型事例就深刻地警示我們，對干部隊(duì)伍的教育、管理與監(jiān)督，任何時(shí)候都不能放松，只能加強(qiáng)。我們必須堅(jiān)持摒棄錯(cuò)誤思想，著眼大局，著眼未來，端正態(tài)度，統(tǒng)一認(rèn)識。從總體上看，我縣廣大干部的總體素質(zhì)是好的，主流是好的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。始終保持良好的干部作風(fēng)，既要靠個(gè)人自覺，又要靠嚴(yán)格管理；既要靠集中教育，又要靠長抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。但是，問題解決了并不代表永遠(yuǎn)都不會出現(xiàn)了，在一定的條件下還有可能死灰復(fù)燃，所以還需要我們將干部作風(fēng)問題當(dāng)作一項(xiàng)長遠(yuǎn)的任務(wù)來抓，長期不懈地堅(jiān)持下去，建立健全一整套完善的長效機(jī)制，確保干部長期得到教育，提高干部隊(duì)伍的整體形象。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決克服無所用心，無所作為的現(xiàn)象，建設(shè)好一支黨和人民信賴的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要工作來抓，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力形成開拓進(jìn)取，積極向上、奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。”胡錦濤總書記也號召廣大黨員干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。如何從嚴(yán)抓好教育監(jiān)管，樹立干部良好形象，打造一支永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，群眾關(guān)心。歷史證明，人民群眾在干部心中有多重，干部在人民群眾心中就會有多重；干部對人民群眾的感情有多深，人民群眾對干部的感情就有多深。干部業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)、服務(wù)水平有多好，黨委政府的形象就有多高。全縣廣大干部的作風(fēng)怎么樣，干群關(guān)系怎么樣，直接影響著縣委、縣政府的形象。但是干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要長期堅(jiān)持下去，如何將干部作風(fēng)整頓活動所帶來的新變化、新氣象，在今后的工作中不斷發(fā)揚(yáng)和繼承？值得我們深思?？h地稅局、縣林業(yè)局和蓮塘鎮(zhèn)三個(gè)單位作的經(jīng)驗(yàn)介紹，各具特色。只有做到無險(xiǎn)有警，有備無患，才能從根本上打牢預(yù)防工作的基礎(chǔ)，讓安全與我們永遠(yuǎn)同行。“卻是平流無險(xiǎn)處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。思想上常備不懈，行動上才能高度自覺。這樣做表面看似無功，實(shí)則隱含著真功、細(xì)功和硬功。事故作為一種客觀存在，作為一種矛盾，也遵循一般矛盾發(fā)展的規(guī)律，同樣是可以認(rèn)識和預(yù)防的。如果說“亡羊補(bǔ)牢”是對已經(jīng)發(fā)生問題的補(bǔ)救，那么“未雨綢繆”則是強(qiáng)調(diào)把工作做在“亡羊”之前。正確的態(tài)度應(yīng)該是，在“補(bǔ)牢”的同時(shí)，痛定思痛，找出事故的原因。正如恩格斯所說：“無論從哪方面學(xué)習(xí)都不如從自己所犯的錯(cuò)誤的后果中學(xué)習(xí)來的快。乍看起來有點(diǎn)“馬后炮”的味道，但換一種思維方式看，閃爍著變教訓(xùn)為經(jīng)驗(yàn)、“吃一塹，長一智”的辯證法光芒。中國自古有句成語：“居安思危”不無其道理，而“亡羊補(bǔ)牢”、“未雨綢繆”和 “警鐘長鳴”
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