西安市勞動合同范本(標準版)-文庫吧資料
2025-04-05 02:26本頁面
【正文】 通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：(1) 乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。(5) 被乙方追究刑事責任的。(3) 乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。第二十八條 在合同期內，經過甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。競業(yè)限制協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。在合同期內及終止和解除合同后，不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。培訓協(xié)議書系本合同的附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二十三條 甲方根據崗位要求，有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓第二十四條 乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業(yè)技術培訓時，可與甲方簽訂培訓協(xié)議書，約定乙方服務期限。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。第二十條 甲方為乙方提供的符合國家的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品等第二十一條 乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方患病或非因工負傷，其工資按照國家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方應提交辦理社會保險所必需的真實材料。社會保險與福利待遇第十三條 甲方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。(三)雙方約定的其他工資支付形式：。(二)乙方的基本工資為 元/月，其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。勞動報酬第十條 乙方的工資按以下種形式執(zhí)行。甲方應盡可能安排乙方在正常時間之內工作，如確需在正常工作時間之外安排乙方到崗工作的
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