繡花廠勞動合同通用版-文庫吧資料
2025-04-05 02:02本頁面
【正文】 照《勞動合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動合同：甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。被依法追究刑事責(zé)任的。除本職工作外引起的慢性病，老年病，影響本職工作的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的。變更勞動合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。（二）甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。（二）未到合同期滿，工人擅自離職的，當(dāng)月工資不予發(fā)放。五、勞動報(bào)酬發(fā)放形式（一）甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。注：實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制的，要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準(zhǔn)。四、工作時間（一）甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。三、工作內(nèi)容（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在____________________崗位（工種）工作。 甲乙雙方約定勞動合同履行地為____________________。二、工作地點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限________年以上不滿_
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