私營企業(yè)雇工勞動合同書范文-文庫吧資料
2025-04-05 01:21本頁面
【正文】 合同期滿，勞動合同即行終止。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：試用期間，被證明不符合錄用條件的。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十一條 在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。四、勞動保護和勞動條件第五條 甲方安
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