私營企業(yè)雇工勞動(dòng)合同書樣書-文庫吧資料
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 滿，勞動(dòng)合同即行終止。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
試用期間，被證明不符合錄用條件的。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為
____元。
第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作
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