提升個人執(zhí)行力(ppt25)--提升個人執(zhí)行力的方法-經(jīng)營管理-文庫吧資料
2024-08-23 09:07本頁面
【正文】 多少。授權(quán)并不意味著放棄自己的職責，而是準許并鼓勵他人來完成工作、達到預期的效果，同時你自始至終對工作的執(zhí)行負有責任。以下特別介紹時間管理的 5步曲，供參考： 五、提升個人執(zhí)行力的方法 ? A、寫下每日、每周、每月需完成的工作事項，看看能力范圍內(nèi)哪些工作是可行 ； ? B、將工作以重要性次序排列及處理 ； ? C、每日 /每周更新工作項目，定期檢討工作效率及目標 ； ? D、需要做的工作就馬上去做，不要為自己尋找借口以延遲進度； 五、提升個人執(zhí)行力的方法 ? E、量力而為，實事求是的估計自己究竟要用多長時間才能完成一項工作，以及是否需要其他同事的幫助。 ? 工作中缺乏有效的監(jiān)督、跟進機制 。 ? 方案執(zhí)行的過程過于煩瑣、不合理。 力度： 項目制定的一些政策、措施在執(zhí)行過程中，力度越來越小，許多工作做的虎頭蛇尾，沒有成效 。提升個人執(zhí)行力 2020年度員工考核培訓資料 一、執(zhí)行力的定義 ? 執(zhí)行力不是簡單的戰(zhàn)術(shù)，而是一套通過提出問題、分析問題、采取行動解決問題來實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程； ? 執(zhí)行力可分為狹義與廣義，狹義的執(zhí)行力可以是指一個人的執(zhí)行力或某一件事的執(zhí)行力等；廣義的執(zhí)行力是指一個組織、一個企業(yè)的執(zhí)行力； 二、執(zhí)行力不強的三大表現(xiàn) ? 尺度 ： 項目方案在執(zhí)行的過程當中，標準漸漸降低，甚至完全走樣，越到后面離原定的標準越遠。 速度： 項目工作計劃在執(zhí)行過程當中，經(jīng)常延誤，有些工作甚至不了了之，嚴重影響
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