【推薦】獵頭服務合同-文庫吧資料
2025-04-03 21:07本頁面
【正文】 料不實，甲方有權要求乙方重新履行此項服務，嚴重者甲方有權拒付服務費用。乙方應根據甲方的要求，對其提供的信息嚴格保密。乙方應嚴格執(zhí)行國家在勞動、就業(yè)方面的有關政策、法律法規(guī)。一、甲方責任：甲方保證自身是：依據中華人民共和國有關法律法規(guī)成立并合法存續(xù)的組織；需要的高級人才崗位，甲方應向乙方提供協(xié)議中所規(guī)定的必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實性；甲方接到乙方提供的人才簡歷時，如發(fā)現(xiàn)甲方已經具有該簡歷，應在3日內通知乙方，否則視為乙方提供的人才簡歷有效；甲方應按照其規(guī)定的條件考核乙方提供的人才，并應于考核之日起10日內將是否聘用（含試用）的意見及理由書面通知乙方，否則，乙方將視為甲方同意聘用；乙方提供的人才信息，甲方不得轉遞其他公司，不得轉手推薦，否則視為該候選人才已被甲方錄用；甲方在聘用保用期內辭退乙方提供的人才，應于辭退前通知乙方，并有權要求乙方重新為其提供服務，乙方應免費再為甲方提供本協(xié)議規(guī)定的人才服務；甲方在被推薦人正式錄用前，需為其保密，以保證其在原單位職位的穩(wěn)定性，如因甲方原因造成所推薦高級人才個人
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