20xx臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文-文庫(kù)吧資料
2025-04-03 13:35本頁(yè)面
【正文】 位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。 (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日 元。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！ 〖?方(蓋章) 乙 方(簽名) 年 月 日 年 月 日 2020臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文篇二 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任?！ ?、法規(guī)規(guī)定的其它情況?！ ??！ ?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定?！ ?、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。 (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ 诮?、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！ ?，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！ ?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！ ?，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！ ?四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (二)享受合同規(guī)定的工資待遇?！ ?三)其它?！ 《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1