【摘要】--1展業(yè)禮儀--2?親切而親和的眼神才能配合微笑?視線停留的范圍表示著兩人之間的關(guān)系遠近:公事化的眼神——眼與鼻之間三角范圍熟悉朋友般的眼神——眼到肩部以上范圍撫愛型的眼神——額頭、眼睛之上范圍--3露出八顆牙齒的標準微笑——“茄子”露出五顆
2024-08-23 16:48
【摘要】--1營銷督導體系報告制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?督導的定義?督導工作職責?督導體系的建立?督導會議管理?督導匯報管理?督導在營銷管理中的角色定位?督導日常工作的一天?制作收集整
2024-08-23 16:22
【摘要】--1如何抓好出勤管理--2?職場內(nèi)吃早餐隨處可見?遲到早退曠工見怪不怪你覺得如果是你的準增員對象來到我們營業(yè)區(qū),他(她)會留下來嗎?這有什么大不了的?--3?8:30-9:30之間跑上跑下?廣播大晨會時隨意聊天?部分主管三次早會東扯西拉我們公司是最受尊敬的企業(yè),你信嗎
2024-08-23 16:52
【摘要】假日營銷技能訓練假日營銷通關(guān)流程企業(yè)企業(yè)..企業(yè)企業(yè)課程大綱:1、告知通關(guān)流程的具體要求和使用工具2、組織通關(guān)演練課程目的:通過通關(guān)演練,是業(yè)務員熟練掌握假日拜訪客戶的全套話術(shù),做到假日有效拜訪,達到兩個倍增的目的。授課要求:全面過關(guān)假日營銷通關(guān)關(guān)主設:數(shù)
2024-08-20 20:24
【摘要】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究c管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究第一節(jié)風險概述第二節(jié)風險管理第一節(jié)風險概述風險的含義風險的構(gòu)成要素風險的種類風險的特征一、風險的含義風險是指某種事件發(fā)生的不確定性。制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載
2024-08-23 16:16
【摘要】--1--2學員對象:業(yè)務主任主要目標:了解陪同輔導的重要性,切實掌握陪同輔導的方法和技巧課程內(nèi)容:陪同輔導的目的、陪同的方法、技巧所需時間:學員收獲:學員能針對陪同輔導與業(yè)務員作有效溝通,能有效的進行陪同作業(yè),盡快提升新人技能。--3陪同輔導的困惑對不起,我今天沒時間。
2024-08-23 18:43
【摘要】--1——點燃理財觀念之火?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2營銷人員的角色定位兼職業(yè)務員專職業(yè)務員壽險顧問理財顧問財務規(guī)劃師時間高低復雜度?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3
2024-08-23 16:31
【摘要】--1產(chǎn)品強化培訓要領制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程大綱產(chǎn)品強化培訓的內(nèi)容產(chǎn)品強化培訓的步驟產(chǎn)品強化培訓的原則制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3產(chǎn)品強化培訓的目的公司——業(yè)務發(fā)展銷售人員
2024-08-20 21:42
【摘要】綜合柜員保全業(yè)務實務?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2內(nèi)容提要?保全業(yè)務抽檢?初審受理特殊要求?保全疑難問題處理--3保全業(yè)務抽檢保全業(yè)務抽檢機構(gòu)人員作業(yè)抽檢保全項目抽檢不定期現(xiàn)場抽檢中國最大的保險資料下
2024-08-23 16:26
【摘要】-1統(tǒng)帥之道-2管理乃帝王之術(shù)技術(shù)乃工人之技-3組織經(jīng)營——壽險事業(yè)成敗的關(guān)鍵-4課程大綱目的:確立組織經(jīng)營的理念明晰組織經(jīng)營的思路掌握組織經(jīng)營的方法
2024-08-20 21:43
【摘要】--如何保持積極態(tài)度——超越自己--積極態(tài)度積極態(tài)度是一種思維方式的外在表現(xiàn),這種思維方式考慮積極的事情。它是一種心態(tài),偏向于創(chuàng)造性活動而不是枯燥乏味,偏向于歡樂而不是悲傷,偏向于希望而不是絕望。--態(tài)度是一種思維方式高期望成功理論認為,對一種情況期待的越多,取得成功就
2024-08-23 18:49
【摘要】1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?2?隨著元旦、春節(jié)的到來。對于中國人來說,這是合家團圓的時刻,同時也意味著感情的回歸,輕松的休假。?作為業(yè)務人員,如果能在歡快輕松的氣氛中與客戶交流,無疑事半功倍。?作為壽險團隊,如果能因勢利導在團隊中開展輕松多樣的活動,在加強團隊凝聚力上也
2024-08-24 17:16
【摘要】制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?人力發(fā)展的背景?工作措施及數(shù)據(jù)分析?工作過程中主要亮點?下階段發(fā)展思路內(nèi)容介紹?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究背景?人力發(fā)展緩慢制約了業(yè)務的持續(xù)發(fā)展?平安人力發(fā)展平穩(wěn),對我們構(gòu)成威脅
2024-08-23 08:02
【摘要】--1關(guān)于四級機構(gòu)籌備?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2機構(gòu)籌備?籌備機構(gòu)是一個選對人、做對事的過程;人是第一位的;一個團隊長即能創(chuàng)建一個優(yōu)秀的公司,也能毀掉一個資源豐富的市場”。機構(gòu)負責人要有胸懷、有格局、有企圖心、然后看其敬業(yè)和專業(yè)程度。
2024-08-23 16:57
【摘要】四級機構(gòu)培訓運作強培訓壯隊伍促發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?四級機構(gòu)培訓使命?組訓人員培訓職責及工作內(nèi)容?一線培訓人員應有的幾點觀念?四級機構(gòu)基礎培訓體系的運作--3XX愿景--4?第
2024-08-23 16:58