某保險(xiǎn)分公司個(gè)險(xiǎn)兼職講師管理辦法25頁(yè)ppt-保險(xiǎn)制度-文庫(kù)吧資料
2024-08-23 06:50本頁(yè)面
【正文】 （ 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)） 晉升、維持、待遇 ? 中級(jí)兼職講師待遇 ? 每課節(jié) 50元課時(shí)費(fèi)。 ? 通過(guò)分公司營(yíng)銷培訓(xùn)部綜合考評(píng)。 ? 滿足以上條件者可晉升為中級(jí)。 ? 自行開(kāi)發(fā) 2課時(shí)以上課程并在服務(wù)部或分公司培 ? 訓(xùn)班實(shí)際操作一次以上，學(xué)員反饋好且有投影片和 ? 講師手冊(cè)，報(bào)分公司營(yíng)銷培訓(xùn)部備案。 ? 講課滿 30個(gè)課時(shí)。 ? 不定期發(fā)放公司宣傳材料。 ? 每季度發(fā)放名片一盒。 ? 優(yōu)秀講師可接受邀請(qǐng)到不同服務(wù)部中授課。 ? 參加總、分公司年度講師評(píng)優(yōu)。 ? 優(yōu)先參加總、分公司各類培訓(xùn)的權(quán)利。 ? 達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)做降級(jí)處理。 ? 累計(jì)不低于 15課時(shí)，每季不低于 4個(gè)課時(shí)。 ? 滿足以上條件者可晉升為初級(jí)。 ? 授課質(zhì)量評(píng)定良好以上。 ? 講課滿 20個(gè)課時(shí)。 ? 個(gè)人提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)申請(qǐng)表； (見(jiàn)附表一、附表二 ) ? 參加分公司營(yíng)銷培訓(xùn)部組織的面試、試講； ? 合格者參加分公司營(yíng)銷培訓(xùn)部組織的 《 見(jiàn)習(xí)講師培訓(xùn) 》 ； 6 第二章 入選資格及聘用程序 第六條 對(duì)培訓(xùn)合格者，統(tǒng)一授予結(jié)業(yè)證書(shū)并接受為期兩個(gè)月的見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期的主要工作為： 至少參加一個(gè)全程的崗前培訓(xùn)聽(tīng)課，并寫(xiě)出 心得一份； 至少獨(dú)立講授 10 課時(shí)崗前培訓(xùn)課程，分公司營(yíng)銷培訓(xùn)部組織人員評(píng)議； 見(jiàn)習(xí)期間不享受課時(shí)津貼。 1 某某分公司個(gè)險(xiǎn)兼職講師管理辦法（暫行） 2 第一章 總 則 ? 第一條 為了盡快建立和健全分公司培訓(xùn)體系，建立一支穩(wěn)定的兼職講師隊(duì)伍，使兼職講師評(píng)聘和管理制度化，特制定本管理辦法； ? 第二條 本辦法所指的兼職講師是指在本公司從事個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)兼做培訓(xùn)工作且由分公司培訓(xùn)部授予兼職講師資格的營(yíng)銷外勤或主管； 3 第一章 總 則 ? 第三條 兼職講師的職責(zé)： ? 完成分公司安排的授課任務(wù)（為不影響本職工作，每月外派不超過(guò) 2 次
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