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員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(示范文本)(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料

2025-04-03 00:22本頁面

　　

【正文】第十一條培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時返回并向公司報到。第九條受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱狻Ｊ苡?xùn)員工受期

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