員工教育培訓協議書(示范文本)(標準版)-全文預覽
【正文】 。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。 第十一條培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。凡因違規(guī)違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。但由于本人過失或不正當行為而致?。▊┱叱狻Ｔ跁x級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。 第二條受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議： 第
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1