班子問題清單整改措施方法-文庫吧資料
2025-04-02 05:30本頁面
【正文】 況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。在這方面雖然沒有大問題，但對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。有時抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。 工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求有差距。對分管的工作有時抓得還不是很緊，對職責(zé)范圍內(nèi)的事有時考慮的還不是很細(xì)，有時對一些工作只求過得去，不求過得硬。有時觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)?，方法還不夠活。 班子問題清單整改措施方法篇2 一、存在的主要問題 素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。帶頭強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)肅考核，推動工作有效落實、制度嚴(yán)格執(zhí)行。要錘煉品德，把立德作為立身之本，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，帶頭弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，堅持高尚追求、健康情趣，反對道德失范、生活失節(jié)，保持高尚道德情操和健康生活情趣?！ ?六)抵制歪風(fēng)邪氣，樹立良好形象。必須遵守和執(zhí)行各項廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員。堅持原則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，必須牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育監(jiān)督體系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實?！ ?五)提升自律意識，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。要強(qiáng)化企業(yè)民主管理，組織好職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武。要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和“群眾利益無小事”的觀念，深化“雙百訪談”、“雙聯(lián)雙幫”、“三進(jìn)三解三提升”活動，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實際困難和職工的所思所想所盼，切實指導(dǎo)幫助基層解決實際問題?！ ?四)踐行黨的宗旨，增強(qiáng)服務(wù)能力。發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。深化思想政治工作，強(qiáng)化凝心聚力，激發(fā)推動發(fā)展正能量。作為黨委書記、副礦長，我在履行好“一崗雙責(zé)”的同時，要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持“融入中心促發(fā)展，服務(wù)大局強(qiáng)保障”的黨建工作總體思路，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑，指導(dǎo)各級黨組織深入開展以“凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程”為主要內(nèi)容的“四項工程”創(chuàng)建活動，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)黨組織凝聚力。要在學(xué)習(xí)和借鑒的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變觀念，勇于創(chuàng)新，用實際行動影響和帶動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，努力做到在工作方式上有新改進(jìn)，在工作內(nèi)容上有新思路，在破解難題上有新舉措。在學(xué)習(xí)方法上，要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)煤礦專業(yè)知識以及和xx屆三中、四中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司“一五五”核心戰(zhàn)略理念的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達(dá)到自我凈化、自我提升的目的。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定
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