涉外勞務(wù)合同(一)——范本-文庫吧資料
2025-04-02 04:48本頁面
【正文】 而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2．如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。）L．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：1．無故：由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人；或2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。5．（同上）津貼：6．（同上）其他：K．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。3．（同上）雇員自理伙食。（同上）雇主免費提供住宿。H．保險和醫(yī)療費
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