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正文內(nèi)容

工廠員工規(guī)章制度通用版--范本-文庫(kù)吧資料

2025-04-02 01:27本頁(yè)面
  

【正文】 分鐘以前提早下班者。3上班時(shí)間開(kāi)始后十五分鐘以后遲到者工者,領(lǐng)導(dǎo)人員有口頭警告。工作時(shí)間:早上8:00到12:00;中午13:30到17:30;晚上18:00起至21:30(加班)。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù),工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的爭(zhēng)議焦點(diǎn),所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。第四章:工作時(shí)間及休息本廠員工在辦公時(shí)間內(nèi),未經(jīng)師傅XX不可擅自離開(kāi)工作崗位。7從業(yè)人員對(duì)于所擔(dān)任工作確不勝任時(shí)。7虧損或業(yè)務(wù)緊縮時(shí)。本公司有下列事情之一者得經(jīng)預(yù)告,終止勞動(dòng)契約。5對(duì)本工廠負(fù)責(zé)人、代理人及共同工作員工(含家屬)有不法行為發(fā)生損害者。5不法毀損公物者。員工有下列情形之一者,本公司根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。新進(jìn)員工經(jīng)核準(zhǔn)雇用后,應(yīng)于接到通知后,按指定日期及地點(diǎn)親自處理報(bào)到手續(xù),并繳驗(yàn)下列資料:4人事資料卡。訂立勞動(dòng)契約時(shí)隱瞞身體健康情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、身份等事實(shí)者,廠方將按其情節(jié)經(jīng)重做出處理。所有涂改均要管理人員的簽名。不簽工號(hào)者,取消此批工序的工資。離開(kāi)工作崗位時(shí)要關(guān)機(jī)。(除臨時(shí)調(diào)動(dòng)安排下)2不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備,如損壞設(shè)備和造成其它后果,一切責(zé)任自負(fù)。管理人員之間應(yīng)互相幫助,XX合作。1遵紀(jì)守法,文明用語(yǔ),不惡語(yǔ)傷人、搬弄是非、大聲吵鬧。1嚴(yán)禁損壞工廠的一切財(cái)物和偷盜公司或他人的財(cái)物。(特殊用途不在此限)1機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng),如果出現(xiàn)故障,應(yīng)立即切斷電源,請(qǐng)機(jī)修工來(lái)修理或主管,不能私自亂動(dòng)。1嚴(yán)禁代人打卡或簽到。1講衛(wèi)生,不準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜物、不準(zhǔn)隨地吐痰。員工上班時(shí)必須佩帶崗位證進(jìn)入車間。員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、攝影機(jī)、易爆及與生產(chǎn)或業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。員工在
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