城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-02 00:22本頁面
【正文】 員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4．甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：______。6．其他需要約定的事項(xiàng)____________________。4．乙方除第八條第3款的規(guī)定以外，應(yīng)征入伍的，以及______情況下，可以同甲方解除合同。2．甲方可解除合同約定的情況：〔1〕乙方經(jīng)批準(zhǔn)出境定居的；〔2〕乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的；〔3〕乙方有其他特殊情況。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，那么本合同將視為自動(dòng)續(xù)訂同一合同期限。6．以下情況，甲方不得解除合同：〔1〕乙方合同期限未滿，又不符合第八條第2款規(guī)定的；〔2〕乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的；〔3〕乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔4〕乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的；〔5〕乙方符合國家規(guī)定條件的。甲方解除乙方合同，應(yīng)當(dāng)征求甲方工會(huì)的意見。4．甲乙雙方任何一方解除合同，除試用期內(nèi)和因本條第2款第〔3〕項(xiàng)規(guī)定解除合同以外，應(yīng)提前30天通知對方。2．以下情況，甲方可以解除合同：〔1〕乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；〔2〕乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；〔3〕乙方按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，屬于應(yīng)予辭退的；〔4〕甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4．甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)________年，否那么乙方須支付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元。2．甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、持證上崗，技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的初級工標(biāo)準(zhǔn)。8．甲方按國家規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金。乙方按照第八條第2款第3項(xiàng)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，或按照第八條第5項(xiàng)規(guī)定自行解除勞動(dòng)合同的，以及自行離職的，甲方不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。5．乙方的休假、探親、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對待。4．乙方因工因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)與甲方原固定工人同等對待。在醫(yī)療期內(nèi)，乙方醫(yī)療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待。4．因生產(chǎn)〔工作〕需要確需加班的，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按規(guī)定付加班費(fèi)。乙方的工資性補(bǔ)貼為其標(biāo)準(zhǔn)工資的____％。乙方試用期間工資為：________，試用期滿的定級工資為：________，乙方現(xiàn)工種工資為：________。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬1．乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種、同崗位原固定工人保持同等水平。具體內(nèi)容如下〔略〕第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：____________。乙方在生產(chǎn)〔工作〕上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____________________。第二條 生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)甲方安排乙方從事_____________________________________
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