國際勞務合同(1)新整理版-文庫吧資料
2025-04-02 00:18本頁面
【正文】 問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。）Ｌ．終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：１．無故：由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人；或２．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前＿＿天以書面通知另一方當事人。５．（同上）津貼：６．（同上）其他：Ｋ．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。３．（同上）雇員自理伙食。（同上）雇主免費提供住宿。Ｈ．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括＿＿地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。但根據雇主業(yè)務性質所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在＿＿地以內其他選區(qū)履行職責。３．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：Ｅ．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（＿＿
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