員工入股協(xié)議經(jīng)典版(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 23:59本頁(yè)面
【正文】 方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。 乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買的股份，不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。 第八條 持股員工的永久持股權(quán) 乙方為甲方服務(wù)滿 3 年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止。 如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無(wú)條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份。如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅。 注：____________勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。 第六條 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī)，可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過(guò)錯(cuò)或有意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅。 分配方法：__________________每年1次，拿上年度凈利潤(rùn)的7%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(治理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。 甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。 甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。 獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自 ________年 ________月 ________日起計(jì)算(生效)。 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分：____________甲方以激勵(lì)方式一次性無(wú)償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共 股，占公司總股份的 %，該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只
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