【實(shí)用】勞動(dòng)合同范文(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 22:44本頁(yè)面
【正文】 過(guò)失行為侵害甲方資產(chǎn)的（包括一切有形、無(wú)形資產(chǎn)），應(yīng)依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)章 制接受處罰并對(duì)其行為造成的損害進(jìn)行賠償。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。（責(zé)任崗位制、部門主管加班不計(jì)加班工資） 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第七條 工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工作制度，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 乙方依據(jù)甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。 甲方發(fā)薪日期為每月中旬，實(shí)行先工作后付薪。 乙方病假和事假期間的工資按甲方相關(guān)工資制度予以處理。 乙方在試用期滿后每月基本工資為 RMB，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定乙方績(jī)效獎(jiǎng)金為RMB，全勤獎(jiǎng)金為 RMB，崗位津貼 RMB，食宿津貼 RMB。 乙方必須服從甲方安排，在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排。
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