企業(yè)單位用工合同書-文庫吧資料
2025-04-01 22:38本頁面
【正文】 同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。 第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 四、勞動紀律 第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 三、勞動報酬 第六條 甲方
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