標(biāo)準(zhǔn)委托服務(wù)合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-01 22:19本頁面
【正文】 規(guī)定者除外〕； 〔2〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的〔符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外〕； 〔3〕法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 〔1〕乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！ ?〕在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 〔2〕嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用公司規(guī)章制度的； 〔3〕故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； 〔4〕嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的； 〔5〕被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ 〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同?！ 〖追桨词懈凸居嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！ 〖追礁鶕?jù)國家、市府和公司的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)
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