標(biāo)準(zhǔn)委托服務(wù)合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)-閱讀頁(yè)
2025-04-01 22:19本頁(yè)面
【正文】 以解除聘用合同?！ ?. 有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人?！ ?〕乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 〔3〕聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； 〔4〕乙方不履行聘用合同的?！ ?. 有以下情形之一的，乙方可以通知聘用公司解除聘用合同?！ 。瑧?yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方?！ ∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本公司工作年限，工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月?！ 〖追焦颈怀蜂N(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本公司工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。〔經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資〕 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方?！ 〉诎藯l 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！ ”竞贤瑮l款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、
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