20xx最新出國勞務(wù)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-文庫吧資料
2025-04-01 22:10本頁面
【正文】 冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的。 甲方未及時支付勞動報酬的。 (三)在本合同期限內(nèi)，有以下情況之一的，乙方可以解除本合同： 乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時。 乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的。 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工公司造成重大損害的。 乙方嚴(yán)重違反甲方或用工公司規(guī)章制度的。 第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽 一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工公司的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方同意用工公司對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 第七條勞動紀(jì)律 一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工公司的各項規(guī)章制度。 第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 由用工公司依法向乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。 乙方在用工公司工作期間意外死亡的，用工公司可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時支付給乙方家屬。試用期的工資為正常工資的80%. 第五條社會保險及福
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