新接收職工入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告-文庫吧資料
2025-04-01 06:45本頁面
【正文】 于工作性質(zhì)的不同，有些培訓(xùn)的服務(wù)沒有想到。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。例如做表格的時候粗心大意等。比如交代的拿杯子。例如判試卷時居然把選擇題的分?jǐn)?shù)判錯。 最后回歸到專業(yè)性，有句話叫專業(yè)的人做專業(yè)的事，只有讓自己更加的專業(yè)才能夠做好培訓(xùn)工作。 而對于拓展活動的規(guī)則必須了然于胸，不然自己尚對一些規(guī)則模棱兩可，又怎么能指導(dǎo)學(xué)員們來完成。因?yàn)樵谕卣够顒又锌赡軙幸恍┲w接觸和比較劇烈的動作。 專業(yè)性不足： 首先應(yīng)該準(zhǔn)備的物品準(zhǔn)備不夠及時，應(yīng)該在工作之前拉出物品清單，正如培訓(xùn)課件里的一句話一年之計在于去冬，一日之計在于昨夜。新接
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