在團委會議上的講話-文庫吧資料
2025-03-30 07:25本頁面
【正文】 他們要獨立的、大膽的、主動的參與到學(xué)習(xí)之外的事情當中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓(xùn)——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。而干部卻不同，團委學(xué)生會的干部就更加不同。然而，機會不同，平臺不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉是不一樣的。今天，在這里，我代表學(xué)校向你們表示衷心的感謝! 這是我要給各位講的第一個意思：感謝大家! 第二個意思是：付出是有回報的。在學(xué)校組織的各種活動中——教師的，學(xué)生的，對內(nèi)的，對外的??召之即來，來之能戰(zhàn)，為學(xué)校校風(fēng)的優(yōu)化做出了自己應(yīng)有的貢獻。在我們學(xué)校，活躍著這么一些人，他們來自各個班級，有的是同學(xué)們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學(xué)校、實現(xiàn)自我成長，時髦一點的說法就是：“實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導(dǎo)下，做了大量的其他同學(xué)不必要做的工作，付出了其他同學(xué)不必要付出的辛勞和汗水。之所以熟悉，是因為常見。集團黨委殷切希望各級團干部和廣大團員青年，不負重托、不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻給飛速發(fā)展的交通事業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。要是不遏制浮夸的作風(fēng)，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業(yè)誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認真，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負事業(yè)的人。先做好事，再去做官。這種作風(fēng)要不得，不僅誤事更誤人。說話離不開吹捧討好，察言觀色。先做人，后做官”的要求?！ ∪?，做人。因此說發(fā)展比退市更艱難。發(fā)展沒有時間規(guī)定，只有市場需要。創(chuàng)業(yè)是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領(lǐng)、資金保障、職工支持就能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作?！ 《牵瑘猿?。拿最近的來說，、之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細節(jié)，展覽、光盤、燈光、音響、會務(wù)、頒獎、發(fā)言……提前都經(jīng)過了無數(shù)次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發(fā)現(xiàn)的不足都完善，才能有這么好的效果。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎(chǔ)上達到最好。珍惜機遇，體現(xiàn)在用心工作上，任何一項細小的工作用心用腦地干好。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫： 一是，珍惜。如果看不清這一點，就找不準進步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。大家在集團系統(tǒng)工作多年，有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優(yōu)勢。這對我們在座的各位同志既是機遇也是挑戰(zhàn)，既是動力也是壓力。 為了事業(yè)的發(fā)展，集團確定了人才建設(shè)的三個一批，即：“引進一批、培訓(xùn)提高一批和儲備一批”，確定了引進研究生、本科生，訂單式定向培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才的五年規(guī)劃?！ ∪⑵D苦工作，服務(wù)大局，在集團二次創(chuàng)業(yè)的歷史實踐中建功立業(yè) 無論是困企退市，還是二次創(chuàng)業(yè)，都為大家提供了一個歷史性的機遇，提供了一個干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。在人才倍需的創(chuàng)業(yè)時代，你是否做好準備，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們在座的每個團干部需要認真思考、解答的問題。在二次創(chuàng)業(yè)、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。否則，你就會失去前進的動力。由此也決定了只要干團的工作，就不要同崗位比別的東西。 團的崗位是一個學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。我們在座的各位，都是各企業(yè)、各單位青年的骨干和領(lǐng)軍人物，必將是企業(yè)今后發(fā)展的中堅力量和鐵骨脊梁。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，提高企業(yè)的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質(zhì)的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。明確了二次創(chuàng)業(yè)的新起點、新形勢、新任務(wù)，并確定了新的歷史時期的工作基調(diào)和三年奮斗目標，各級團組織要積極組織廣大團員青年，通過講形勢、講任務(wù)、講大局、講前景，引導(dǎo)青年正確分析和認識當前企業(yè)面臨的形勢，切實把廣大團員青年的思想意志和行動都統(tǒng)一到集團二次創(chuàng)業(yè)的正確決策上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標上來，統(tǒng)一到“艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調(diào)和“堅持一個中心、實現(xiàn)兩個確?！惫ぷ髂?
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