公司行政主管崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2025-03-30 06:36本頁(yè)面
【正文】 19)制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定?！ ?17)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。 (15)核實(shí)人力資源部員工的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單?！ ?13)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題?！ ?11)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全?！ ?9)審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其它系統(tǒng)的文件?！ ?7)接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件?！ ?5)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 (3)主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況?！ 徫宦氊?zé)2：公司行政主管崗位職責(zé) (1)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。做好保密?！ ?，調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員任命的批準(zhǔn)。 ，向所屬下級(jí)授權(quán)?！ ?，召集公司行政方面工作會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及重要會(huì)議?！ ?、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，視情況填寫(xiě)過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，核實(shí)人力資源部員工的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單?！ ?，提高行政系統(tǒng)人員和團(tuán)隊(duì)的綜合
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