20xx組織部年工作參考計劃范文-文庫吧資料
2025-03-30 05:19本頁面
【正文】 方法，將那些群眾根底好、雙帶才能強的開展能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員選進村級組織領導班子。比方建立產(chǎn)業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會黨組織、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織、龍頭企業(yè)黨組織、流淌黨員黨組織等，同時，對行政村黨員人數(shù)較多，黨建根底好、班子戰(zhàn)斗力強、經(jīng)濟開展快、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、條件成熟的，建立與黨員規(guī)模和開展實際相習慣的村級黨總支或黨委。隨著農(nóng)村各項改革的不斷深化，農(nóng)村經(jīng)濟市場化進程不斷加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅猛開展，農(nóng)村經(jīng)濟構造、社會構造和農(nóng)民從業(yè)構造日趨多元化，農(nóng)村各種新經(jīng)濟組織和新社會組織不斷涌現(xiàn)，這些新情勢、新情況既對傳統(tǒng)基層黨組織設置提出了新挑戰(zhàn)，又對創(chuàng)新基層黨組織設置帶來了新機遇。如何破解前面提到的無錢辦事、無人辦事、無力辦事這三道難題？施行雙強工程確實是個非常好的載體，它根本涵蓋了農(nóng)村基層組織建立的各個方面，抓好了這項工程，農(nóng)村黨建的總體水平就會有個大的提升。三、著眼于推進農(nóng)村改革開展，大力施行雙強（強村富民、強基固本）工程12推進農(nóng)村改革開展是xx屆三中全會精神的中心內(nèi)容。認真標準誡勉制度、干部談話制度、嚴重咨詢題請示報告制度、經(jīng)濟責任審計制度等各項干部監(jiān)視治理制度，對干部進展全方位的監(jiān)視和治理。在詳細工作中做到兩個不分：確實是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想干事、能干事、默默無聞干了非常多事的干部，在提拔的時機上一律均等，盡可能調(diào)動各個部門各個單位的工作積極性，盡可能調(diào)動各個年齡段干部的工作積極性。二要以綜合平衡措施鼓勵人。我市一直堅守以開展論英雄、憑實績用干部的選人用人導向，今后仍要通過建立健全科學的實績考評體系，對實績考核名列前茅的部門和干部，在堅持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)?、群眾公認的根底上，優(yōu)先納入市委提拔重用范圍，對他們提位子、獎票子、給面子，反之則讓他們騰位子、罰票子、丟面子，最大限度地調(diào)動干部參與開展的積極性。一要以實績標準選用人。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)歷做法和先進典型進展總結宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)歷用制度的方式固定下來，應用到以后的實際工作中去，構成能長期發(fā)揮作用的長效機制。學習實踐活動要將學習貫徹三中全會精神融入進去，把加強三農(nóng)工作作為重要內(nèi)容，把
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