20xx教導處范文教師培訓工作的規(guī)劃-文庫吧資料
2025-03-30 05:17本頁面
【正文】 “十二五”培訓的根本目的和教學改革的實際需要來安排培訓的內容和方式?！ ⌒１九嘤枺盒１九嘤柺抢蠋熕仞B(yǎng)培訓的主要渠道。比方，高中新課程培訓就應是高中老師全員參與；而骨干老師培訓則應是重點，起到以骨干帶動整體之效；青年老師就應以老師的根本素養(yǎng)培訓為中心，促進他們的盡快成長?！ ±蠋熽犖榻⒌哪康氖翘嵘龑W校老師的整體教育教學才能，以習慣推進素養(yǎng)教育的需要，以應對新課程教學改革，建立起符合新情勢下教育教學要求，具有研究才能和創(chuàng)新才能的老師隊伍。在學科教學的同時，積極開發(fā)新課程，并能夠勝任新課程教學與指導工作，新課程開發(fā)要表達現(xiàn)代教育的根本要求，符合教育改革的方向，具有鮮明的學校的特色；具有獨立開展教學研究和推行理論研究的才能。老師素養(yǎng)的指標是能夠運用現(xiàn)代教學理論來指導學科教學，運用現(xiàn)代教學技術開展教學活動，具有獨立的教學咨詢題研究才能、教學改革與實踐才能，具有開設綜合活動課程、研究性學習課程、社會實踐活動課程的教學才能。樹立“與時俱進”的時代精神，在教育工作中勇于開辟、敢于創(chuàng)新、超越開展， （二）在教育思想上實現(xiàn)老師觀念的轉變，實現(xiàn)教育教學理念的更新，建立起更合適于現(xiàn)代中學教育和學科教學的理論素養(yǎng)構造體系。師德建立以《中小學老師職業(yè)道德標準》作為根本標準，建立師德治理與評價機制?！ 《?、學校老師培訓的目的任務： ?。ㄒ唬煹陆⒛康模豪蠋煹膸?
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