【正文】 員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干群的心血和汗水。在此，我代表公司黨政班子，向遭到表彰的先進個人，表示熱烈的恭喜!向辛勤工作在各個崗位上的全體干部群眾，致以誠摯的咨詢候!　　近年來，公司上下圍繞企業(yè)中心工作建“平安、高效、和諧”的煤炭企業(yè)，構(gòu)建“標準治理、高效運轉(zhuǎn)、持續(xù)開展、和諧共榮”的優(yōu)秀上市公司，“抓重點夯根底嚴治理保平安，穩(wěn)產(chǎn)量提質(zhì)量調(diào)構(gòu)造增效益，重責任抓標準促主動提效能”，獲得了較好的業(yè)績。只要如此，我們的理想目的就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達質(zhì)變的升華。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲 130%，20xx年成為上市公司的雄偉藍圖，我們的道路仍然還特別遠。不積小流，無以成江海。潤創(chuàng)的開展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。最后，確實是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度運營目的。第六，在文化建立方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。對公司辦公室治理人員進展“如何做好治理工作”等方面的培訓。第五，加強培訓，對員工進展平安消費、標準操作、強化反浪費認識以節(jié)約本錢等方面培訓。第三，實現(xiàn)治理的本地化，這主要表達在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層治理隊伍中。其次，確實是要完善公司體制。但是，在面臨競爭愈加劇烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子特別重，我們的任務(wù)特別艱巨。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。20xx年，公司的開展前景寬闊，我們的消費規(guī)模目的為16條消費線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目的146萬件。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來處理我們存在的咨詢題。進一步標準消費流程，實行消費現(xiàn)場治理。此外，員工與治理人員之間的信任度還不夠。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是特別突出?！　〕煽兪谴蠹矣心抗捕玫模侵档么_信的，但獲得的成績只能代表過去。我不斷認為，奮斗的身影是最漂亮的，因而，你們是最漂亮的。此外，本著人人參與公司治理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比方在食堂治理方面、陽光通道的開通，都是比擬好的改良。員工年收入也到達25000元以上，班組長以上治理工作人員年收入到達了35000元左右，同比09年上升了25%。通過把消費目的和質(zhì)量治理績效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，%，離年初目的96%也差一點。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條消費線(比年初估計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的消費規(guī)模。我們也采納了一系列方法，成立了消費治理小組、質(zhì)量治理小組、平安治理小組，通過共同合作，把我們的治理制度逐步引入正常軌道。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，消費任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進?！　?0xx年，是不平凡的一年。我們辭別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我們一定要接著解放思想、大膽實踐，以“勇于擔當”的飽滿激情、以“爭創(chuàng)一流”的昂揚姿勢，積極投身到全面推進領(lǐng)跑開展的嶄新征程?！　〗衲晔鞘┬小笆濉币?guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。關(guān)于這些先進典型，以及他們所展示的精神風貌，我們要大張旗鼓地鼓吹。他們用大無畏的壯舉，維護了正義，弘揚了正氣。翦凝祥、張維勝、劉洋、蔣獻忠、劉光柏等同志，在群眾生命財產(chǎn)平安遭到威脅時，挺身而出，勇斗歹徒。　　六是見義勇為、舍己為人。區(qū)蔬菜辦致力于“菜園子”、“菜籃子”工程，大力推進萬畝標準化蔬菜基地建立，保證了城區(qū)無公害蔬菜充足供給。區(qū)委老干局創(chuàng)新效勞手段，優(yōu)化效勞質(zhì)量，實在為廣大老干部排憂解難，在全社會營建了尊老敬老的濃重氣氛。區(qū)人社局以推進民生改善為目的，加快社保擴面提標，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，真正實現(xiàn)了開展成果全民共享。、規(guī)劃、環(huán)保、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、電力、住房公積金、農(nóng)村商業(yè)銀行等其他市直駐區(qū)單位，也講服從，講配合，為支持地點經(jīng)濟社會開展作出了重要奉獻。區(qū)紀委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工信局、區(qū)供銷社、區(qū)商務(wù)局、區(qū)電子政務(wù)辦等單位立足本職，效勞中心，在各自的領(lǐng)域為全區(qū)工作大局作出了奉獻。區(qū)審計局圍繞效勞大局，積極創(chuàng)新審計方式，重點突出就業(yè)、社保、民資等民生工程審計，有效促進了區(qū)委、區(qū)政府惠民政策的落實。區(qū)、區(qū)、區(qū)司法局、區(qū)社保中心主動介入征拆工作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，為征拆工作提供了良好環(huán)境?！　∷氖欠拇缶?、效勞中心。區(qū)人大副主任魯光峃在控違拆違中，勇挑重擔，敢于直面矛盾，敢于較真碰硬，工作行之有效。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所沉著應(yīng)對創(chuàng)文鞏衛(wèi)挑戰(zhàn)，科學部署，履職盡責，認真開展“五小”門店整治，為創(chuàng)文奪牌、鞏衛(wèi)保牌奉獻了力量。河洑鎮(zhèn)積極控違拆違難題，通過健全治理機制、落實責任追查，確保違法建筑發(fā)覺一起、制止一起、撤除一起。在去年的創(chuàng)文鞏衛(wèi)、征地拆遷、控違拆違、棚戶區(qū)改造、維護穩(wěn)定等急難險重工作中，全區(qū)各級各部門和廣大干部群眾，大力發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”的作風，為我市成功摘取全國文明城市桂冠和實現(xiàn)我區(qū)征拆棚改“零事故”、嚴控區(qū)內(nèi)違法建筑“零增長”、赴省進京非正常上訪“零指標”作出了突出奉獻。