20xx小學(xué)年度工作參考計劃2-文庫吧資料
2025-03-30 04:05本頁面
【正文】 準(zhǔn)治理。60%的老師具有教育科研才能和課程開發(fā)才能。新增7人左右評為市級以上教壇新秀、教學(xué)能手。本年度老師團隊建立的主要目的任務(wù)是：組織40周歲以下的老師以及市特級老師后備人才、市學(xué)科帶頭人、骨干老師制定個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃。當(dāng)分享教育作為學(xué)校辦學(xué)特色或品牌著力打造的同時，我們希望每位實小人都從被動開展走向主動開展；被動分享走向主動分享，讓分享成為校園的流行語！ 二、注重師德教育，鍛造高素養(yǎng)的老師團隊 老師是實現(xiàn)學(xué)校主動開展最重要的力量。今年，擬邀請省教科所領(lǐng)導(dǎo)、專家及市內(nèi)外的特級老師、學(xué)者來校講學(xué)，實現(xiàn)智慧分享；在廣大老師中進展主題為我眼中的分享教育大家談活動；進展學(xué)會分享宣傳用語征集活動；施行校園分享文化形象設(shè)計；開通全開
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