20xx辦公室工作參考總結(jié)年行政辦公室工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-30 03:24本頁面
【正文】 工理解公司近年來的開展情況。效能考核治理方法及公司薪酬治理方法。社會保險治理方法。離任與資遣治理方法?！ ∥咫U一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給工程公司5位員工辦理了意外損害保險，工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外損害保險。1位員工與公司簽訂了實習(xí)協(xié)議。3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同?！ ?九)、人事治理工作 人事檔案治理，現(xiàn)工程公司員工24人，工程總經(jīng)理部19人，工程總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻情況等相關(guān)材料做了搜集，并建立了花名冊進展歸檔治理。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透明，并隨時接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)視。 食堂治理工作標(biāo)準(zhǔn)化。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機作出嚴(yán)肅處理?！ ?八)、后勤治理工作 車輛治理工作在隨著車輛治理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費用操縱、車輛保管等方面進展了嚴(yán)格治理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達了有效地使用車輛的目的。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。隨著工程不斷進展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對工程進展情況的關(guān)心和注重，工程公司文字工作量也逐步增長，公司信息簡報，工程進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。 (七)、認(rèn)真及時地做好文字工作?！ ?六)、印章治理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路工程投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團貸款信息發(fā)布會、工程申請報告征詢評估會議、全線征地拆遷發(fā)動大會。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建立、酒店協(xié)議等)。 (四)、文件治理工作實現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化?！ ?三)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的編制工作。在公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。積極提高部門各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 (一)、加強部門人員本身學(xué)習(xí)，提高業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1