20xx企業(yè)統(tǒng)計員年終工作參考總結(jié)【五篇】-文庫吧資料
2025-03-30 02:40本頁面
【正文】 治理方法》規(guī)定，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)施行，歸口治理”，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口治理部門，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織治理?！ ∠Ｍ髽I(yè)通過創(chuàng)辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)歷交流會等多種方式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計材料的分析才能，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)消費運營效勞?！ ∪⒁庖姾徒ㄗh 希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。近一年，企業(yè)盡管按統(tǒng)計規(guī)章進展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的注重不夠，統(tǒng)計自查流于方式，走走過場。歸口治理的職能盡管在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂場面。這種思想勢必阻礙統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)運營消費帶來負面阻礙?！ 《?、當前統(tǒng)計工作中存在的征詢題和缺乏 在一年來統(tǒng)計工作中，盡管獲得了一些成績，但我們工作中還有特別多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些征詢題和困難： 對統(tǒng)計工作的認識缺乏、注重不夠。統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進展抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部?！ 〖訌娊y(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 按照統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作治理方法》的規(guī)定，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查?！ 《羌訌娊y(tǒng)計人員隊伍建立，提高統(tǒng)計人員素養(yǎng)。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向標準化方面開展，根本做到了“專業(yè)施行、歸口治理”。 企業(yè)統(tǒng)計員年終工作總結(jié)2021【三】 一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地點領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，通過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。我要求本人對車間消費的所有品種的工藝流程都有所理解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。膠囊是固體制劑，在我車間要通過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成消費過程。 四、我車間主要消費兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種?！ ∪?、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)缺點在所難免。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進展整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部?！ 《⑽臆囬g擁有員工20210多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流淌性特別大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤消費。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分消費骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作預備。我車間是擁有近20210人的大車間，人員多，設備多，消費品種多，而辦公室治理人員又太少，因此，我沒有只把本人的工作看成簡單的報報出勤、做做本錢，而是主動的將力所能及的工作多做一點。為了將本職工作做好，不斷學習新知識、新技能，努力提高本人的工作才能。在年末的時候，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到接著的發(fā)揮和努力。有時候時間過的速度連你本人都無法掌握，只能就如此一天一天的過，吃飯、睡覺，一年就這
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