20xx辦公室工作參考總結(jié)年企業(yè)辦公室工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-25 22:10本頁面
【正文】 圍繞與公司簽訂的年度運營目的，將各工程標(biāo)、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，與每一位員工分別簽定了責(zé)任書，層層落實責(zé)任，使員工深化認(rèn)識到嚴(yán)格操縱支出的重要性。六月份，一員工因某項工作沒完成被扣罰4xxxx。比方：五月份，公司員工被盜，按照物業(yè)辦與公司簽定的目的責(zé)任書，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3xxxx，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的xxxx。對沒有落實或沒有完成的，按照公司綜合考核方法，每項扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。月度安排的詳細(xì)工作。 (二)加大考核力度，確保工作計劃順利施行 為確保公司年度運營目的的順利實現(xiàn)，辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對各處室下達(dá)工作計劃，月中會同財務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實情況，月末匯總考核。通過文書材料檔案的統(tǒng)一搜集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、根本標(biāo)準(zhǔn)地做好了檔案工作。此外車輛定額制、接待、費用包干制的施行，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認(rèn)真遵守，完全改變了過去工作紀(jì)律松散的現(xiàn)象，工作效率大大提高?！ ≈贫瘸雠_后，辦公室加大了督查落實力度。 (一)接著健全各項規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司標(biāo)準(zhǔn)化運作水平 今年以來，辦公室在公司原有制度的根底上，又先后擬
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