20xx年黑龍江省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料
2025-03-15 04:00本頁(yè)面
【正文】 金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前1116個(gè)月的本人工資。
第十四條 五級(jí)至六級(jí)傷殘職工，本人書(shū)面提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)(聘用)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)(聘用)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第十三條 職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理職工或者其直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，要求用人單位限期提交有關(guān)材料而逾期未提交的或用人單位不認(rèn)為是工傷又未按規(guī)定時(shí)間履行舉證責(zé)任的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以依據(jù)職工或者近親屬提供的材料作出認(rèn)定結(jié)論。(三)由工傷職工勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的結(jié)論。申請(qǐng)享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，根據(jù)申請(qǐng)的待遇項(xiàng)目提交以下相關(guān)補(bǔ)充材料：(一)被供養(yǎng)人戶(hù)口簿、居民身份證。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理的，經(jīng)協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)。
第十條 工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。儲(chǔ)備金不足支付時(shí)，由同級(jí)財(cái)政墊付并列入下年工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算中，累計(jì)總額達(dá)到當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征繳額的30%時(shí)不再提取。此后要按照以支定收、收支平衡原則，根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)的收繳、支付、工傷發(fā)生率等情況，對(duì)用人單位繳費(fèi)費(fèi)率檔次實(shí)行浮動(dòng)。
第六條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
第五條 用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第四條 用人單位參加工傷保險(xiǎn)，職工受到事故傷害或患職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。跨省及跨行政區(qū)域較大的行業(yè)企業(yè)，在黑龍江省參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金納入省級(jí)財(cái)
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