20xx年簽署臨時工勞動合同范本-文庫吧資料
2025-03-15 02:40本頁面
【正文】 之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的。
，并辦理終止合同手續(xù)。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施⒆災吻、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
第六條福利待遇
，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月
元至元。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第二條生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承擔
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