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正文內(nèi)容

20xx年職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程-文庫吧資料

2025-03-15 02:35本頁面
  

【正文】 查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
副組長:牟忠純
職責:負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。
第二章組織機構(gòu)
第四條 組織機構(gòu)與責任
設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組。
職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術(shù)語\定義
職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。
組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設(shè)施。
(5)建立防護設(shè)施檔案,收集核理防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。
(3)應明確防護設(shè)施的各級管理責任人。
(1)采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時,應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項,不得購置使用沒
有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護設(shè)施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
各部門負責各部門在用防護設(shè)施的維護管理。
二、范圍
本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護設(shè)施、設(shè)備。
b)員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳,學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝。
培訓形式:內(nèi)部培訓、外部委托培訓。
職責和權(quán)限
煤礦主管領(lǐng)導負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施。
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度
一、目的和范圍
為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
(3)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時,應當告知職工本人及時通知用人單位;
(四)公布職業(yè)病防治規(guī)章制度,崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應急救援預案;
(五)勞動者要履行下列義務:
(1)自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作
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