20xx年簡單明了的勞動(dòng)合同范本-文庫吧資料
2025-03-15 02:27本頁面
【正文】 動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容（職位）：
?。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：
三、工作時(shí)間和休息休假
?。ㄒ唬?biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天，并至少休息一天。
?。ǘ┰囉闷谙?br /> 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
無試用期。
無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日
簡單明了的勞動(dòng)合同范本（二） 甲方（用人單位）： 乙方（職工）：
名稱： 姓名：
身份證號(hào)碼：
通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、規(guī)章制度
甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
甲乙雙方對(duì)工資的其他
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1