20xx年深圳市勞動合同范本3-文庫吧資料
2025-03-15 01:54本頁面
【正文】 七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
乙方的工作地點________________________________________。)。
(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫”。
以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時止。
有固定期限：從________年_____月_____
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